VozFeed RRHH

Cuando la voz del colaborador transforma la cultura organizacional.

VozFeed capta la voz de tus colaboradores en tiempo real, analizando audios con AI para mejorar el clima laboral, la retención de talento y el bienestar organizacional.

Cuando la voz del colaborador transforma la cultura organizacional.

Tipología de usos

Clima laboral

Encuestas de clima y bienestar con feedback de voz anónimo.

Onboarding

Capturá la experiencia de los nuevos ingresos en sus primeros 90 días.

Exit interviews

Entrevistas de salida con audio de voz para entender las razones reales.

Liderazgo

Evaluaciones 360° con feedback de voz sobre líderes y equipos.

Escuchar a tu equipo nunca fue tan fácil.

Escuchar a tu equipo nunca fue tan fácil.

Por qué Mensajes de Voz

El 38% del significado emocional de un mensaje se transmite por el tono de voz. Las encuestas escritas pierden esa capa de información.

Autenticidad

Autenticidad

Las respuestas en audio contienen más palabras y más información que las respuestas escritas. La voz captura matices que un formulario no puede.

Anonimato efectivo

Anonimato efectivo

El audio anónimo genera más confianza que las encuestas escritas. El 84% de los talentos Gen Z prefiere formularios de voz.

Mayor participación

Mayor participación

Las encuestas de voz pueden aumentar las tasas de respuesta hasta 5 veces respecto a las tradicionales.

Mejora de la experiencia del colaborador

Cuando los colaboradores sienten que pueden ser escuchados:

Aumenta el compromiso y la motivación

Mejora la retención de talento

Se fortalece la cultura organizacional

Mejora de la experiencia del colaborador

El 72% de los trabajadores dice sentirse fatigado a la hora de responder encuestas. Las organizaciones que adoptan canales de voz eliminan esa fricción y captan feedback genuino.

Los colaboradores quieren ser escuchados.

5x

Las encuestas de voz aumentan las tasas de respuesta hasta 5 veces respecto a las encuestas tradicionales.

38%

del significado emocional de un mensaje se transmite por el tono de voz. Las encuestas escritas pierden esa información.

Por qué usar QR de VOZ para capturar feedback interno

Por qué usar QR de VOZ para capturar feedback interno

El QR de Voz elimina la fricción. El colaborador puede dejar su feedback en segundos desde el celular.

Feedback anónimo y seguro
Mayor tasa de participación que encuestas escritas
Datos cualitativos más ricos sobre clima laboral

El 66% de las personas prefiere encuestas que puedan responder en menos de 2 minutos. El QR de Voz lo hace posible.

El 72% de los trabajadores se siente fatigado al responder encuestas.

Con QR de VOZ

El 66% prefiere encuestas que tomen menos de 2 minutos
Feedback honesto y anónimo en segundos
Respuestas más ricas y detalladas que el texto
VozFeed App

Convierte cada espacio de trabajo en un canal de escucha.

Cómo funciona VozFeed

Paso 1

Se instala un QR VozFeed en espacios de la empresa

Oficinas, comedores, salas de descanso, intranet, e-mail interno o apps corporativas.

Paso 2

El colaborador escanea el QR

En menos de 30 segundos puede dejar su feedback de forma anónima en voz.

Por qué la voz aporta información más rica

Las encuestas escritas suelen ser genéricas y con respuestas predecibles. La voz permite capturar:

Tono emocional y nivel de satisfacción real
Frustraciones y motivaciones genuinas
Percepción del liderazgo y la cultura
Ideas y sugerencias espontáneas

Esto permite entender cómo se vive realmente el día a día en la organización.

Por qué la voz aporta información más rica

Qué gana tu área de RRHH Con VozFeed:

Tasas de respuesta hasta 5x mayores

Detección emocional que el texto no captura

El 84% de Gen Z prefiere formularios de voz

Feedback en menos de 2 minutos por colaborador

Las encuestas de voz aumentan la tasa de respuesta hasta 5x. El 84% de los talentos Gen Z prefiere formularios de voz.

¿Listo para escuchar a tus clientes?